Vouchery prezentowe dla firm z wyborem odbiorcy

Przed wyborem vouchera określ, komu i z jakiej okazji firma chce podziękować. Inaczej przygotujesz komunikat dla pracownika, a inaczej dla klienta po zakończeniu projektu. W obu przypadkach sprawdź zasady zakupu oraz to, czy odbiorca może przyjąć taki upominek.

Zapoznaj się z katalogiem i warunkami przeżyć, zanim przedstawisz prezent jako rozwiązanie dla całej grupy. Nie zakładaj jednakowej dostępności każdej propozycji dla wszystkich lokalizacji. W wiadomości opisz samodzielny wybór odbiorcy i odwołaj się do warunków właściwych dla wybranej aktywności.

• Okazja i grupa odbiorców
• Przegląd katalogu przeżyć
• Sprawdzenie warunków wykorzystania

Zakup konkretnego przeżycia za inną osobę wymaga znajomości jej preferencji i możliwości uczestnictwa. Pozostawienie decyzji obdarowanemu ogranicza ryzyko chybionego wyboru. Odbiorca przegląda katalog przez link bez zakładania konta i sam wskazuje propozycję, która odpowiada jego zainteresowaniom.

Do linku dołącz czytelną informację o sposobie skorzystania z prezentu i powodzie podziękowania. Zadbaj o poprawność danych odbiorcy przed rozsyłką. W zespole rozproszonym zweryfikuj także, czy propozycje z katalogu odpowiadają lokalizacjom osób, które planujesz objąć zakupem.

Kalendarz okazji pozwala wcześniej zebrać potrzeby HR, sprzedaży i menedżerów. Zarezerwuj czas na zakup, zatwierdzenie list i rozsyłkę linków. Budżety per dział pomagają przypisać odpowiedzialność za wydatki, a jedna faktura zbiorcza ułatwia uporządkowanie dokumentów po zakończeniu zamówienia.

Uzgodnij z finansami opis kosztów, zanim rozpoczniesz zakupy dla różnych grup odbiorców. Szczegóły abonamentowych planów Start, Zespol, Firma i Enterprise są dostępne na /cennik. Porównaj je z planowanymi okazjami, a warunki korzystania z konkretnych przeżyć sprawdzaj w odpowiedniej ofercie.

• Budżety per dział
• Termin zakupu i rozsyłki
• Jedna faktura zbiorcza